何新云课程

课程目标：帮助学员正确认识和理解时间管理，并通过一系列行之有效的训练，使学员掌握明确个人目标、制定计划、排除行动障碍、及时行动的步骤和技巧，从而提高学员时间管理的能力，使其在工作和生活的时间安排上更科学、更有效率。...

课程目标：本课程偏重实际演练和操作，辅助一些理论的理解，让学员了解薪酬体系的构成，知道如何进行职位分析和职位评估与薪点表的设计，并该如何设计符合企业自身要求的薪酬方案。...

课程目标：本课程建立在大量的实际案例的讨论分析基础上，偏重实际演练和操作，辅助一些理论的理解，让研发管理人员理解研发人员的特点，辅助相关的面试方法，从而选拔到合格的研发人员。...

课程目标：目标1：充分了解沟通是许多管理问题的障碍 目标2：掌握沟通的三个环节－表达、倾听、反馈的技巧 目标3：学会与不同的对象－上司、下属、同事之间的沟通方法...

课程目标：奠定基本课程偏重实际演练和操作，辅助理论的理解，让部门的管理工作者与人力资源管理工作者理解职位在企业管理工作中的重要性，并通过实际演练的过程，编制一份合格的职位说明书；同时，通过本课程的培训，也能让管理者掌握职位评估的方法，从而为设计系统性...

课程目标：本课程建立在大量的实际案例的讨论分析基础上，偏重实际演练和操作，辅助一些理论的理解，让学员了解职业生涯，并学会规划自己的未来。...