王新宇课程

课程目标：对绩效管理的基本理论、思路、方法、工具和难点进行详细介绍，特 别是企业中如何应用绩效管理工具，使之成为公司发展的重要保障， 并使各方面员工都能从中受益做出分析。 使学员对于绩效管理的方法和工具有很好的了解，并掌握如何灵活运 用绩效管...

课程目标：课程目标： 企业要做好人力资源战略规划必须准确界定企业所需要的各类人才，在此基础上开展招聘工作：一是要搞清人才的主次。关系到企业当前发展的关键技术，关键管理岗位的人才需优先考虑。二是要处理好人才“即用与储存”的关系。即用型人才应成为当前的主...