李泽尧课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：《中国式绩效考核》——适合中国企业的绩效考核模式（12H-2天） 一套适合中国企业的绩效考核模式 一种针对非人力资源经理的绩效考核方法 一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍 一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识 ...

课程目标：1． 干部的管理能力平均提升30%以上 2． 培养起干部自己分析问题、思考管理方法的习惯，后劲十足 3． 传递先进的工作风格和企业文化，治疗企业的常见老毛病 ...

课程目标：《做一个成长型员工》...

课程目标：员工激励原理与方法...

课程目标：1． 干部的管理能力平均提升30%以上 2． 培养起干部自己分析问题、思考管理方法的习惯，后劲十足 3． 传递先进的工作风格和企业文化，治疗企业的常见老毛病 ...

课程目标：政策与制度执行力...

课程目标：企业需要跟单员...

课程目标：《中高层管理者的执行力提升》...

课程目标：《危机意识管理》...