九型人格导师
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课程目标:帮助学员认识领导和管理定义以及其相互的关系 帮助学员认识到在具体日常团队管理中行为特点 认识自己和他人在九型人格的快速表现 了解自己的个性优势与领导局限及发现自我突破的方向 自我的人际管理沟通模式建立,提升管理效能和领导能力 如何...
课程目标:帮助学员认识领导和管理定义以及其相互的关系 帮助学员认识到在具体日常团队管理中行为特点 认识自己和他人在九型人格的快速表现 了解自己的个性优势与领导局限及发现自我突破的方向 自我的人际管理沟通模式建立,提升管理效能和领导能力 如何...
课程目标:帮助学员认识领导和管理定义以及其相互的关系 帮助学员认识到在具体日常团队管理中行为特点 认识自己和他人在九型人格的快速表现 了解自己的个性优势与领导局限及发现自我突破的方向 自我的人际管理沟通模式建立,提升管理效能和领导能力 如何...
课程目标:为什么我觉得合适的人,用人部门却总是不满意?为什么HR、用人部门、老总层层面试,却还是只有通过试用期考核来确认应聘者的绩效?为什么有些员工就是不热爱本职工作,在本职岗位上无法正常发挥呢?现在面试宝典满天飞,我如何保证面试的准确性?我应该如何...
课程目标:•知晓自己的真我价值和性格特质; •了解自己的个性的优势与局限及突破的方向; •改善自我的人际沟通模式,提升管理效能; •增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任; •提高...
课程目标:通过学习让夫妻更加深入的认识对方的做事动机、深层渴望 进而达到夫妻之间的相互理解、相互欣赏、相互信任 最终达到家庭关系的和谐! ...
课程目标:1.对自己的性格类型进行深入探索,看到自己发自内心的注意力焦点和盲点 2.了解自己的个性的优势与局限及突破的方向 3.改善自我的人际沟通模式,提升管理效能 4.欣赏他人的特长,理解日常矛盾产生的深层原因 5....
课程目标:帮助学员认识领导和管理定义以及其相互的关系 帮助学员认识到在具体日常团队管理中行为特点 认识自己和他人在九型人格的快速表现 了解自己的个性优势与领导局限及发现自我突破的方向 自我的人际管理沟通模式建立,提升管理效能和领导能力 如何...
课程目标:帮助学员认识领导和管理定义以及其相互的关系 帮助学员认识到在具体日常团队管理中行为特点 认识自己和他人在九型人格的快速表现 了解自己的个性优势与领导局限及发现自我突破的方向 自我的人际管理沟通模式建立,提升管理效能和领导能力 如何...