中国领导力教母
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课程目标:企业机关报和企业网站的新闻怎么写?和社会公众媒体的标准完全一样吗?有没有自己的规律可循?为什么报社的主编来培训一次,还是没有好的效果?为什么企业通讯员的发展处于这种上不靠、下不接的境地,怎样有效提高通讯员队伍的业务知识和写作水平,真正增强通...
课程目标:1. 减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣; 2. 消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生; 3. 掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法; 4. 增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来心理的...
课程目标:培养成熟的谈判心理,了解双赢谈判的成功要素 - 把握谈判时机,熟练使用谈判计策 - 制订有针对性的谈判计划,灵活调整沟通风格 - 打破谈判僵局,让谈判从“不”,到“也许”,再到“是”...
课程目标:1、 快速提升跨部门沟通的能力,打破部门墙,克服部门间的沟通障碍,突破沟通瓶颈,提升企业运作效率,增进企业的凝聚力;...
课程目标:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师《人际关系建设与管理培训》课程您将学到:有些管理人员由于缺乏管理的知识和技能,即使是在现场巡视,也发现不了问题,有些管理人员处理投诉的技能比较差,要么与客户产生矛盾,要么对客户一味忍让,不能很好的解决客户的...
课程目标:通过系统地讲解说明,使工作人员的营销观念快速转变,增强全员竞争意识,使企业良好的营销策略得到正确的贯彻和执行,踏踏实实的做好产品营销和客户服务,增强业务人员的自信心和积极性,通过大量的案例分析让员工服务意识建立与提升人员和对外公关人员掌握基...
课程目标:通过学习使学员掌握物业管理服务质量控制的要素,强化从业人员的服务执行力度;教会学员如何巧妙的处理业主与客户的投诉,引导管理者稳固现有经营项目的基础上开设特色项目,帮助解决物业公司开源节流的难题。...
课程目标:★ 掌握供应商成本构成分析与比价方法 ★ 掌握谈判中诸项目与成本相关性的价值分析方法 ★ 通过现场模拟谈判,提升谈判准备、角色作用、谈判策略和及其应用、不同类型供应商的应对、谈判进程掌控、团队配合、角色扮演和达成协议的能力...
课程目标:1、通过《研发人员的营销素养培训》,掌握有效的沟通技巧; 2、通过《研发人员的营销素养培训》,认识自己的人际风格和特质; 3、通过《研发人员的营销素养培训》,树立团队合作、共赢协作的理念; 4、通过《研发人员的营销素养培训》,掌握如何有效完...
课程目标:第一部分:学生礼仪第二部分:职业规划课程时间:一天课程目标: 1、指导应往届毕业生个人职业生涯规划设计 2、帮助员工正确认识个人与企业的关系 3、使学生个人的发展目标与本公司的发展路线趋于一致 4、满足公司不同阶段的用人需求 5、减少公司重...