谭小芳课程

课程目标：1、创新思维原理学习 2、5个创新思维工具 3、创新能力强化训练 4、2大企业创新定式 5、团队创新实战训练...

课程目标：其实设计就是感触生活，是创造一个真实物件的过程，而不仅仅是一条信息、一篇文部分或一张效果图；是实实在在地联系着现实的概念，是关联着行业和人的精神。我们可以把粗制滥造归因于制造业、工程的施工等，但人们对设计的评价不是图纸，而是设计的结果，是产...

课程目标：1、思维导图原理学习 2、思维导图工具学习 3、五星思维技能训练 4、思维导图实战训练...

课程目标：1、创新思维原理学习 2、5个创新思维工具 3、创新能力强化训练 4、2大企业创新定式 5、团队创新实战训练...

课程目标：1． 掌握企业组织的周期性成长规律与现代企业组织变革的模式； 2． 了解当代企业组织变革的真实案例； 3． 掌握当代高效企业组织的主要特征与成长路径； 4． 了解中国文化经典与现代企业文化的传承；...

课程目标：★ 激发团队无限潜能，创建学习性组织； ★ 使团队成员具备良好积极的心态，由被动转为积极，由牢骚抱怨转为感恩认同。 ★ 使团队成员上下同欲，目标一致；...

课程目标：正确认识激励的本质 找到激励的动力源泉...

课程目标：不知道你的员工在想些什么，无法彼此了解；不知道应该怎么做才能使员工全力以赴的投入工作；不知道真正推动员工动力究竟是来自什么不知道什么样的引导才能和员工产生共鸣，使其更有效的工作...

课程目标：1、 通过探讨压力与情绪的心理根源，树立成为幸福目标； 2、 通过改变自己的信念与价值观，从而改善自己的情绪状态 ； 3、 通过学习自我心态的技巧，学会控制和管理自己的情绪； 4、 学习管理他人情绪的技巧，更好的与客户、同事、亲朋融洽相处；...

课程目标：创新不仅可以为企业注入新鲜的 血液，成为企业生命力常青的源泉，同时也能够为员工带来更多的实际收益和发展机会。创新并不神秘，但它的力量却异常强大和神奇，无数企业的成败得失告诉我 们：失去创新，必将面临失败；把握住创新，就能赢得成功。...