张雁滨课程

课程目标：参加者将会拟订目标与计划，通过不同的训练、评估去清晰目标和现状，检视行为的有效性，不断调整心态，以更有效地达到目标。第三阶段将以个人和团队的目标为导向，有方向地锻炼参加者的综合素质，提升领袖力。参加者需要不断主动创造、自我超越，在过程中去发...

课程目标：我们邀请您积极投入和100%参与，您将会从基本课程中发现您领导自己和领导团队的能力，以及您的领导模式和风范是否有效和卓越。在这个历程中您会发掘企业基本的成功元素——人的无限潜能，我们相信您可以领导自己，也可以领导您的团队开发人的无限潜能。正...

课程目标：■ 对人不对事、变知道为做到、变被动为主动、受害变责任、授人以渔 ■ 通过对教练技术理论和工具的学习，使学员掌握一些基础的教练能力。 ■关于教练的理论、技巧、能力、工具、教练实践（自我客户、助教、教练） ■协助教练提升36 全方位综合...

课程目标：开放，负责，主动，承担和珍惜为主要的突破点，有方法、有策略、有步骤、有工具提升员工的自我价值，发现自我、挖掘潜能、突破自我、追求卓越。 对８０后的员工培养员工对企业感恩、忠诚、全面改善人际关系、士气高昂、高...

课程目标：能有效达成企业目标！ 　　?能用更少的资源做更多的事情！ 　　?能让引发团队的思考，让员工有能力解决问题！ 　　?能在不增加资本再投入的情况下，用管理创造倍增利润！ 　　?能在不增加资源再投入的情况下，用管理创造业绩倍增...

课程目标：● 清晰教练的四个步骤及如何运用使之效益最大化 ● 了解教练的背景与管理趋势，有效领导员工 ● 掌握设定目标的系统，教练客户达成成果 ● 提升情商并建立一个健康、有效的教练关系，有效提升人际关系 ● 运用激励与挑战支持您自己和身边的...

课程目标：通过一天的学习，可以使你的营销模式升级，从心底热爱销售，团队氛围热情高涨，积极主动，真正实现享受营销。 　　■　感召营销以人为本，就是要以顾客内心的感受，需求和价值为本，真正理解他的想法、关注他的心态、触动他的内心、感动他的心灵，从而做出...

课程目标：通过一天的学习，可以使你的营销模式升级，从心底热爱销售，团队氛围热情高涨，积极主动，真正实现享受营销。 ■　感召营销以人为本，就是要以顾客内心的感受，需求和价值为本，真正理解他的想法、关注他的心态、触动他的内心、感动他的心灵，从而做出选择消...

课程目标：课程的练习类似一阶段，但较之更具挑战性。课程有少许讲座，当中有更多与其他学员及导师的接触。在课程的大部分时间内，主要就学员在现实生活中所引发的种种问题，做出回应。...

课程目标：简单、有效、可操作、可复制－对人不对事、变知道为做到、变被动为主动、受害变责任、授人以渔。 有方法、有策略、有步骤、有工具提升员工的自我价值，发现自我、挖掘潜能、突破自我、追求卓越。 对８...