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课程目标:为员工提供建设高效团队的基本知识和必要技能,使学员理解并亲身体会团队发展的各个阶段,并在工作中成功地运用所学到的知识和技能, 培养员工的信心、能力和热情; 激励员工愉快地完成工作任务,提高绩效。学员将练习讨论、发言、角色扮演;并有机会演练其...
课程目标:1、挖掘跨部门沟通中常见问题的根源; 2、掌握跨部门沟通的关键技巧与方法; 3、分享跨部门沟通的要点; 4、减少冲突,提高企业效率的沟通与协调; 5、树立共同的团队目标; 6、提升跨部门人员的沟通技能。...
课程目标: 掌握有效激发员工内在潜能,快速提升信心与行动力的重要技巧! 明确销售的实质——结果才是硬道理,为企业解决实际销售问题,提升您的团队销售业绩! 深刻诠释销售行为的核心本质,掌握简...
课程目标:学会迅速打开客户心门的沟通艺术; 发掘出客户需求背后的需求,实现你有的就是客户想要的; 把销售由紧张和压力变成一种轻松和享受。 实现把...
课程目标: 高效管理沟通培训课程,通过介绍基本的沟通原理,以及对人际沟通的科学基础和深层次心理学原理的诠释,进而探究管理中上下左右的沟通策略,帮助学员改善与上司、下属、同事的沟通技巧,避免沟通中常见的问题,并解答学员在管理沟通中的困惑。通过...
课程目标:从一个侧重专业并以任务为重的专业人员,要转变成一个侧重人际和管理的领导者,是需要通过系统的学习。通过学习,使管理者掌握必要的管理技能和领导力,培养管理者的计划能力、规范意识和团队协作精神,推动产生更高的绩效,从而实现组织预订目标,让自身和团...
课程目标:企业层面 通过激活企业的基本元素——人,从而使企业团队充满激情和活力; 为企业打造一个平等、通畅的沟通平台,减少了因沟通障碍而带来的巨大成本; 企业管理者和员工的自我洞察能力得到很大的提...
课程目标:掌握有效激发员工内在潜能,快速提升信心与行动力的重要技巧! 明确销售的实质——结果才是硬道理,为企业解决实际销售问题,提升您的团队销售业绩! 深刻诠释销售行为的核心本质,掌握简单易行并行之有效的销售实战技巧,从根本上把握与推进客户购买进...