易文睿课程

课程目标：为员工提供建设高效团队的基本知识和必要技能，使学员理解并亲身体会团队发展的各个阶段，并在工作中成功地运用所学到的知识和技能, 培养员工的信心、能力和热情; 激励员工愉快地完成工作任务,提高绩效。学员将练习讨论、发言、角色扮演;并有机会演练其...

课程目标：做责任人：开掘责任心，培育责任力！ 责任修为：怎样才能成为富有责任的人！ 责任管理：塑造“责任价值观”的企业系统！ 让你的员工敢于对结果承担责任、勤于对细节完美执行！让你的员工百分百执行，无折扣忠诚、担当责任！...

课程目标：企业层面 通过激活企业的基本元素——人，从而使企业团队充满激情和活力； 为企业打造一个平等、通畅的沟通平台，减少了因沟通障碍而带来的巨大成本； 企业管理者和员工的自我洞察能力得到很大的提...

课程目标：1、挖掘跨部门沟通中常见问题的根源； 2、掌握跨部门沟通的关键技巧与方法； 3、分享跨部门沟通的要点； 4、减少冲突，提高企业效率的沟通与协调； 5、树立共同的团队目标； 6、提升跨部门人员的沟通技能。...

课程目标：本课程将演讲培训与体验培训溶于一炉，在导师"我说给你听、我做给你看、你做给我看、分享加总结"四个步骤的带领下，通过各式各样的工具和体验，启发学员自己销售沟通与谈判的思维和智慧，让学员自我总结、内在提升，发现以往被忽略的沟通与谈判瓶颈，找出困...

课程目标：1、梳理正确工作观和价值观 2、提升政策及活动的指导能力 3、创造交流互动的契机 4、明晰常见的工总误点及盲点 ...

课程目标：做责任人：开掘责任心，培育责任力！ 责任修为：怎样才能成为富有责任的人！ 责任管理：塑造“责任价值观”的企业系统！ 让你的员工敢于对结果承担责任、勤于对细节完美执行！让你的员工百分百执行，无折扣忠诚、担当责任！...