郭旭华课程

课程目标：清楚的认知中层管理者的角色和自我定位，了解自我成长的途径，培养正确的心态，做一个勇担责任，值得信赖的管理者 → 掌握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具，安排好日常工作 → 了解作为经理人应掌握的基本人事知识和团队管理知识，做好基础管理...

课程目标：提升员工能力培训...

课程目标：清楚的认知中层管理者的角色和自我定位，了解自我成长的途径，培养正确的心态，做一个勇担责任，值得信赖的管理者 → 掌握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具，安排好日常工作 → 了解作为经理人应掌握的基本人事知识和团队管理知识，做好基础管理...

课程目标：【学习收益】 　　　　通过本课程的学习，您将能够 　　　　1、掌握沟通的基本结构； 　　　　2、精通高效沟通的各种形式； 　　　　3、掌握高效沟通的步骤和技巧； 　　　　4、提高与上司的沟通质量； 　　　　5、改善与下属的沟通方法； 　　　...

课程目标：【学习收益】 　　　　通过本课程的学习，您将能够 　　　　1、掌握沟通的基本结构； 　　　　2、精通高效沟通的各种形式； 　　　　3、掌握高效沟通的步骤和技巧； 　　　　4、提高与上司的沟通质量； 　　　　5、改善与下属的沟通方法； 　　　...

课程目标：清楚的认知中层管理者的角色和自我定位，了解自我成长的途径，培养正确的心态，做一个勇担责任，值得信赖的管理者 → 掌握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具，安排好日常工作 → 了解作为经理人应掌握的基本人事知识和团队管理知识，做好基础管理...

课程目标：提升员工能力培训...

课程目标：【学习收益】 　　　　通过本课程的学习，您将能够 　　　　1、掌握沟通的基本结构； 　　　　2、精通高效沟通的各种形式； 　　　　3、掌握高效沟通的步骤和技巧； 　　　　4、提高与上司的沟通质量； 　　　　5、改善与下属的沟通方法； 　　　...

课程目标：增进部门经理对人力资源管理重要性的认识，促进部门经理树立正确的人力资源管理观念，让每位经理明白：任何一位经理首先是该部门的人力资源经理；强化部门经理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职...