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课程目标:认识领导者的作用 了解领导力表现的不同层级 提高领导的管理意识与跟上新环境的必要性理解团队建设的范例与有效搭建团队技巧是领导的重要组成部分...
课程目标:认识领导者的作用 了解领导力表现的不同层级 提高领导的管理意识与跟上新环境的必要性理解团队建设的范例与有效搭建团队技巧是领导的重要组成部分...
课程目标:提高各级主管的管理意识与跟上新环境必要性 提升各级主管解决问题的能力,有效掌握与运用管理工具与管理艺术,使工作要得以顺利开展的能力 学习重要的案例和用于管理业务的实用管理诀窍 ...
课程目标:提高学员的危机意识与跟上快速变化环境的迫切性 理解经典沟通的范例与有效沟通技巧是提高企业效益的重要组成部分 学习重要的案例和用于实践管理业务的领导诀窍...
课程目标:通过系统学习,对管理者的角色有全面认知,更有利职业化成长 使管理者充分了解自身职业责任,突破思维定势,发挥更大潜能 使管理者充分了解自身定位,找准位置,发挥团队领导者的作用...
课程目标:认识领导者的作用 了解领导力表现的不同层级 提高领导的管理意识与跟上新环境的必要性理解团队建设的范例与有效搭建团队技巧是领导的重要组成部分...
课程目标:提高各级主管的管理意识与跟上新环境必要性 提升各级主管解决问题的能力,有效掌握与运用管理工具与管理艺术,使工作要得以顺利开展的能力 学习重要的案例和用于管理业务的实用管理诀窍 ...
课程目标:提高学员的危机意识与跟上快速变化环境的迫切性 理解经典沟通的范例与有效沟通技巧是提高企业效益的重要组成部分 学习重要的案例和用于实践管理业务的领导诀窍...
课程目标:通过系统学习,对管理者的角色有全面认知,更有利职业化成长 使管理者充分了解自身职业责任,突破思维定势,发挥更大潜能 使管理者充分了解自身定位,找准位置,发挥团队领导者的作用...