李革增课程

课程目标：了解高绩效团队的特征； 　　 掌握团队建设的原则、程序和方法； 　　 掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧； 　　 掌握有效提升团队领导能力的技巧...

课程目标：了解目标客户的采购行为，寻找目标客户的途径与渠道，如何有效的约见客户。 快速接近客户、打开客户心防的有效途径。建立客户信赖，识别客户真实需求。 有效开展提案演示的技巧。 良好互动，与客户有效沟通。 形成有效建立客户关系，提升客户满意...

课程目标：建立积极良好的的心态； 　　 对准工作目标，掌握工作重点； 　　 理解并满足他人的需要； 　　 提高工作效率和工作质量； 　　ɧ...

课程目标： 全面、系统的学习管理的全过程，统一观念、达成共识、激发活力；  良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度 　　　　地发挥综合实力； ɨ...

课程目标：作为新上任的管理者，应该怎样做人做事，角色转换； 掌握领导的基本管理技能； 掌握怎样与上司、同事和下属进行有效的沟通； 建设高绩效的管理团队、积极、高效、全力配合、发挥全部的团队潜力； ...

课程目标：了解领导者在企业管理中的地位与作用，确定正确的角色定位； 认识管理下属正确工作态度的重要性； 学习掌握卓越领导的方式和方法： 学习如何培养下属、合理授权； ...

课程目标：深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀 深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧 掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧 深入认识不同的沟通风格，提高对他人沟...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：新任经理、部门经理、管理干部快速职业化； 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力； 学习如何成为一个优秀的领导人，如何更好的带领下属完成工作目标； 学...

课程目标：全面、系统的学习管理的全过程，统一观念、达成共识、激发活力； 良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥综合实力； 深入理解领导的管理魅力，快速提高下属的能力，更好的完成工作目标； 学会应...