高长勇课程

课程目标：1. 《战略突破——团队凝聚力训练营》明确战略方向 　　2. 《文化突破——团队文化力训练营》打造团队士气 　　3. 《市场突破——团队营销力训练营》锁定市场利润 　　4. 《运营突破——团队执行力训练营》实现经营结果 　　5. 《...

课程目标：1. 深刻理解公司战略，树立良好中层心态 　　2. 重新认识中层角色，工作聚焦部门业绩 　　3. 掌握创新工作方法，部门协作显著加强 　　4. 制度文化有效落地，卓越中层引领前进...

课程目标：我们都知道一场体育比赛，如果是职业选手与业余选手比，那么业余选手会输的多么惨，不幸的是，当我们现在还是业余队的时候，却在全球竞技的大舞台上，一下子碰上了职业选手，躲是躲不掉的，比赛已经开始了……。 　　市场竞争几年一轮回，当每轮结束的哨声...

课程目标：1.深刻理解公司战略，树立良好中层心态 　　2.重新认识中层角色，工作聚焦部门业绩 　　3.掌握创新工作方法，部门协作显著加强 　　4.制度文化有效落地，卓越中层引领前进...

课程目标：◆ 为什么公司拥有伟大的理想，却难以实现？ 　　◆ 为什么每天工作很忙却没有结果？ 　　◆ 为什么讲面子，不讲原则？ 　　◆ 为什么推诿扯皮、相互指责，没有团队合作？ 　　◆ 为什么相同的错误，犯了还犯？ 　　◆ 为什么借口很多，...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：1.深刻理解公司战略，树立良好中层心态 　　2.重新认识中层角色，工作聚焦部门业绩 　　3.掌握创新工作方法，部门协作显著加强 　　4.制度文化有效落地，卓越中层引领前进...

课程目标：　1.深刻理解执行理念，树立良好执行心态 　　2.重新认识结果定义，工作聚焦客户价值 　　3.执行环境逐步建立，部门协作显著加强 　　4.执行机制不断完善，团队士气得到提升 　　5.执行文化深入人心，高效员工大量涌现， ...