白洪山课程

课程目标：本课程从企业管理实践的角度，向学员介绍了转变变革的基本规律、问题原因，介绍了管理组织系统阻力、管理员工变革阻力的系统方法，分别从管理者和员工两个角度介绍了消除阻力、推进变革的有效做法，并通过案例讲解的方式，与学员分享一些有益的经验。...

课程目标：1. 建立意识：系统地看待快速发展企业、企业战略变革期组织执行能力的困惑 　　2. 学习方法：掌握提升组织执行力的《SP-GAME》和《OPEN》方法，系统诊断、澄清、规划与推动组织变革 　　3. 发现问题：通过后续的研讨工作坊，运...