赵安信课程

课程目标：通过本课程对执行力做一个深刻的理解，通过对心态的剖析，提升沟通的能力，进而提升员工的执行力。...

课程目标：本课程中培训师将以其对人力资源专业的素养，与多年实务工作经验证实之心得结晶，提供简单而实用的方法分享学员，以协助学习者在最短的时间融会贯通，并能有效应用在实际工作中。 1)建立正确的甄选与用人理念 2)了解系统化的人才招聘任用流程及准备...

课程目标：1、正确理解人才梯队建设 2、掌握人才梯队建设五大系统构建的方法 3、正确理解核心岗位管理...

课程目标：解惑绩效考核在设计与实施过程管理实施过程中的难点、疑点、重点，促进企业目标管理的发展。...

课程目标：了解岗位分析与岗位说明书的意义与作用 了解岗位分析流程和方法 掌握岗位说明书编写流程和方法 ...

课程目标：通过本课程对执行力做一个深刻的理解，通过对心态的剖析，提升沟通的能力，进而提升员工的执行力。...

课程目标：本课程中培训师将以其对人力资源专业的素养，与多年实务工作经验证实之心得结晶，提供简单而实用的方法分享学员，以协助学习者在最短的时间融会贯通，并能有效应用在实际工作中。...