高晓课程

课程目标：认识自己，知晓自己的真我价值和性格特质；了解自己个性的优势与局限及突破的方向；改善自我的人际沟通模式，提升管理效能和领导能力；增强对他人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；有效地领导和激励团...

课程目标：1.通过学习，使学员掌握自我激励的压力管理的有效方法； 2.掌握保持积极情绪的方法，让一切问题都迎刃而解； 3.陈述压力的征兆与症状； 4.描述良性压力和负面压力的区别； 5.运用压力值与性格自测管理情绪。...

课程目标：1.通过学习，使学员掌握自我激励的压力管理的有效方法； 2.掌握保持积极情绪的方法，让一切问题都迎刃而解； 3.陈述压力的征兆与症状； 4.描述良性压力和负面压力的区别； 5.运用压力值与性格自测管理情绪。...

课程目标：与不同型格的员工和同事进行有效地沟通？更有效地解决团队冲突？洞察型格更好的相处？更好的看目标而不是凭感觉工作?...

课程目标：1.通过学习，使学员掌握自我激励的压力管理的有效方法； 2.掌握保持积极情绪的方法，让一切问题都迎刃而解； 3.陈述压力的征兆与症状； 4.描述良性压力和负面压力的区别； 5.运用压力值与性格自测管理情绪。...

课程目标：1.洞察真我、发现性格弱点和盲点、明确迁善目标、突破性格障碍、并可强化自己的优点、使优势最大化。 2.体察他人的情绪行为动机、对别人增加理解和宽容、建立欣赏和责任。针对人的不同性格特点、找到有效沟通方式、建立和谐人际模式。 3.洞悉员工的性...

课程目标：认识自己，知晓自己的真我价值和性格特质；了解自己个性的优势与局限及突破的方向；改善自我的人际沟通模式，提升管理效能和领导能力；增强对他人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；有效地领导和激励团...

课程目标：1.通过学习，使学员掌握自我激励的压力管理的有效方法； 2.掌握保持积极情绪的方法，让一切问题都迎刃而解； 3.陈述压力的征兆与症状； 4.描述良性压力和负面压力的区别； 5.运用压力值与性格自测管理情绪。...

课程目标：1.洞察真我、发现性格弱点和盲点、明确迁善目标、突破性格障碍、并可强化自己的优点、使优势最大化。 2.体察他人的情绪行为动机、对别人增加理解和宽容、建立欣赏和责任。针对人的不同性格特点、找到有效沟通方式、建立和谐人际模式。 3.洞悉员工的性...

课程目标：1.通过学习，使学员掌握自我激励的压力管理的有效方法； 2.掌握保持积极情绪的方法，让一切问题都迎刃而解； 3.陈述压力的征兆与症状； 4.描述良性压力和负面压力的区别； 5.运用压力值与性格自测管理情绪。...