刘明瑞课程

课程目标：课程收益 1、了解领导的角色本质 2、避免常犯的角色误区 3、管理下属是提升影响力而不是靠手中的权利 4、打造一个强大团队的哲学 5、掌握沟通、激励、教练、授权这些提升领导力的技术 6、自我修...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：课程描述： ◆职场的竞争使得就业形势更加严峻: ◆职场的激烈竞争势必导致优胜劣汰： ◆职场的激烈竞争势必导致更高的要求； ◆决胜之本——铸就职业化，成为卓越职业人 培训收益： ◆建立管理者...

课程目标：◆建立员工的职业信仰，明确个人职业定位； ◆塑造员工职业化心态，积极工作，提升工作效率； ◆使员工认知自身行为与企业的命运息息相关； ◆帮助员工认知责任是通往成功的阶梯； ◆帮助员工认知敬业是最宝贵的财富； ...

课程目标：◆ 您是否曾因不善于当众讲话，而在公众场合脸红心跳，形象顿失？ ◆ 您是否曾因沟通不到位而错过机会、损失金钱，让自己人际关系紧张？ ◆ 您是否曾因没掌握沟通技巧，而在生活或商务谈判时被迫一让再让？ ◆ 您是否曾因口才...

课程目标：1、掌握员工职业发展规划的基本原理; 2、学会如何设定职业发展规划; 3、理解职业生涯规划的意义 4、把握职业生涯规划中的关键点 5、制订出满足个人需求以及公司需求的员工职业发展规划 ...

课程目标：◆建立新员工的职业信仰，明确个人职业定位； ◆塑造新员工职业化心态，积极工作，提升工作效率； ◆使新员工认知自身行为与企业的命运息息相关； ◆帮助新入职员工认知责任是通往成功的阶梯； ◆帮助新入职员工认知敬业...

课程目标：◆建立员工的职业信仰，明确个人职业定位； ◆塑造员工职业化心态，积极工作，提升工作效率； ◆使员工认知自身行为与企业的命运息息相关； ◆帮助员工认知责任是通往成功的阶梯； ◆帮助员工认知敬业是最宝贵的财富； ...

课程目标：提高中层领导管理能力...