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课程目标:◆帮助学员增强企业及自我的法律保护意识; ◆掌握企业人员管理过程中的法律底线与相关法律工具; ◆了解合同法,学习审查和管理合同的基本方法; ◆认识企业及职务犯罪,避免进入企业管理“黑洞”; ◆运用审查和管理合同的基本方法; ◆利...
课程目标:新《劳动合同法》实施以来,企业人力资源管理理念面临全新、巨大的挑战。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应进一步学习切实可行的劳动合同志作技巧及相应的人力资源制度更新方法,重新更新与撰写本单位的劳动合同文本,做好人力资源管...
课程目标:全面了解新形势下劳动关系的变化发展,熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式,系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对劳动关系管理出现的问题和发生的争议。...