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课程目标:◆帮助学员增强企业及自我的法律保护意识; ◆掌握企业人员管理过程中的法律底线与相关法律工具; ◆了解合同法,学习审查和管理合同的基本方法; ◆认识企业及职务犯罪,避免进入企业管理“黑洞”; ◆运用审查和管理合同的基本方法; ◆利...
课程目标:全面了解新形势下劳动关系的变化发展,熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式,系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对劳动关系管理出现的问题和发生的争议。...
课程目标:全面掌握以司法解释(四)和《劳动合同法》(修正案)为代表的一系列法律法规和政策,熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式,系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实务操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对劳动关系管理出现的问题和发生的争...
课程目标:全面了解新形势下劳动关系的变化发展,熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式,系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对劳动关系管理出现的问题和发生的争议。...
课程目标:◆帮助学员增强企业及自我的法律保护意识; ◆掌握企业人员管理过程中的法律底线与相关法律工具; ◆了解合同法,学习审查和管理合同的基本方法; ◆认识企业及职务犯罪,避免进入企业管理“黑洞”; ◆运用审查和管理合同的基本方法; ◆利...
课程目标:全面了解新形势下劳动关系的变化发展,熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式,系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对劳动关系管理出现的问题和发生的争议。...
课程目标:全面掌握以司法解释(四)和《劳动合同法》(修正案)为代表的一系列法律法规和政策,熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式,系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实务操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对劳动关系管理出现的问题和发生的争...