耿光课程

课程目标：1、了解执行力的概念 2、了解执行力的重要 3、了解执行力的现状 4、了解执行力组织基础条件如何建设 5、了解经理人如何提升执行力 6、了解经理人如何下属提升执行力 7、了解经理人如何在执行过程中如何加强管理工作 8、了解执行...

课程目标：1、了解现代人力资源的前沿思维和内容； 2、详细了解组织结构、业务单元、岗位设计的基本理论和实操方法； 3、掌握工作分析的方法和步骤，实现对权责利一致原则的深刻理解； 4、掌握人力资源选、育、用、留等几大模块的实操方法。...

课程目标：1、理解绩效管理是组织管理的核心； 2、了解绩效管理的基本内容； 3、了解传统绩效管理的变迁和推行中的问题； 4、站在管理模式的高度上重新审视客户价值与绩效的关系； 5、数量掌握目标分解的流程管理方法以及流程指标的提取技术； 6、...

课程目标：1、理解绩效管理是组织管理的核心； 2、了解绩效管理的基本内容； 3、了解传统绩效管理的变迁和推行中的问题； 4、站在管理模式的高度上重新审视客户价值与绩效的关系； 5、数量掌握目标分解的流程管理方法以及流程指标的提取技术； 6、...

课程目标：提升员工能力培训...

课程目标：提升员工能力培训...