张明生课程

课程目标：从本质上理解薪酬体系在企业发展中的导向作用； 掌握薪酬体系中激励性与福利的平衡点； 掌握MP3-薪酬体系设计技术。...

课程目标：从本质上理解薪酬体系在企业发展中的导向作用； 掌握薪酬体系中激励性与福利的平衡点； 掌握MP3-薪酬体系设计技术。...

课程目标：理解管理者的角色定位； 2、应用理解层次模型认知管理者角色背后的价值； 3、善于应用理解层次模型管理自己和管理他人 4、熟悉管理者能力模型 5、懂得管理者的管理原则...

课程目标：理解管理者的角色定位； 2、应用理解层次模型认知管理者角色背后的价值； 3、善于应用理解层次模型管理自己和管理他人 4、熟悉管理者能力模型 5、懂得管理者的管理原则...

课程目标：从本质上理解薪酬体系在企业发展中的导向作用； 掌握薪酬体系中激励性与福利的平衡点； 掌握MP3-薪酬体系设计技术。...

课程目标：从本质上理解薪酬体系在企业发展中的导向作用； 掌握薪酬体系中激励性与福利的平衡点； 掌握MP3-薪酬体系设计技术。...

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