陈雄课程

课程目标：了解国际先进建设与管理团队的教练方法； 2、建立对管理团队建设和第五力文化背景的系统性认知； 3、形成一套用4D方法论来科学建设团队的操作思路，搭建高绩效4D团队； 4、了解更多团队成员的个性特质，以及团队整体行为特质及其优劣势； ...

课程目标：1.了解情境微课设计与开发背后的学习心理学 2.分解学习目标并聚焦学习知识要点，设计微课结构及脚本 3.学习并掌握会声会影、爱剪辑、炫课及PPT美化大师等微课开发工具 4.独立完成微课教学设计、微课脚本编写及制作成品情境微课...

课程目标：1.提炼出需求中培训能够解决的学习要点 2.正确撰写学习模块的学习目标 3.分解学习目标并对学习内容进行建模与排序 4.根据不同的目标选择相应的教学策略 5.运用教学材料开发的流程、工具和方法于实际场景中 6.根据教学法设计一门完...

课程目标：了解内训师的角色、定位及职责； 学习简易课程设计五步法，独立设计一门业务课程； 运用PPT美化大师，制作商业级水准培训课件； 掌握处理紧张情绪的流程及完美呈现课程内容； 设计课堂教学活动工具，并运用到实际培训现场。...

课程目标：了解内训师的角色、定位及职责； 学习简易课程设计五步法，独立设计一门业务课程； 运用PPT美化大师，制作商业级水准培训课件； 掌握处理紧张情绪的流程及完美呈现课程内容； 设计课堂教学活动工具，并运用到实际培训现场。...

课程目标：提升员工能力培训...