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课程目标:协助新提拔的管理骨干,正确认识自己未来的角色与职责,建立对于管理职位的正确认识,有效培养管理者的思维。 正确认识管理的内涵,了解管理的基本架构,强化管理概念。 学习基础的管理能力(P、D、C、A),以便于能够有效的发挥管事与理人的双向功...
课程目标:1、了解创意的基本概念 2、透过个人创意和团队创意,发挥潜能并产生令人激赏的思维 3、掌握创意时刻...
课程目标:1、了解中西方的思维观念 2、了解创造学的概念及相关内容,掌握创造技法的运用 3、学会激发员工的工作潜能,打破创造思维的障碍。 4、掌握横向思维的方法和思维导图的应用。 5、掌握创造思维的技巧和方法。...
课程目标:本研习课程以系统化的编排,强调理论与实务的结合,在“创新就是转化创造力为利润的过程”理念之下,引导学员做最有效益的学习,并提升工作活力与绩效!...
课程目标:对于问题解决的基本概念有全面性的认知与了解,以建立问题解决之正确思维。 掌握各种问题解决的手法特性与要点以及实务应用方式。 透过小组演练,针对问题进行操作演练。...
课程目标:找到乐在工作的根本点--高效、高价值的工作方法; 通过逻辑分类阶层训练,建立系统的思维模式,懂得如何快速整理思维,有效表达和呈现 开发全脑智慧,抛弃传统的线性思维,学习发散性思维; 通过开花、接龙的思维训练,激发创意,并将创意做有效呈...
课程目标:1、建立自我觉察,培养柔软之工作能力 2、理清正确价值观,强化对企业之凝聚力 3、培养正确的工作与思维习惯,为企业直接产生贡献 4、掌握职场中的个人竞争力,并取得焦点式经营...