高级人力资源管理师
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课程目标: 了解和掌握人力资源部门和非人力资源部门的职能定位 化解人力资源部门和非人力资源部门的冲突。 了解和掌握日常的人事作业程序 帮助非人力资源部门经理,提升和掌握人力资...
课程目标: 掌握高效沟通的方法与技巧,树立积极的沟通心态; 提管企业跨部门沟通效率,建立企业良好沟通环境; 克服学员在日常管理工作中的不好的沟通习惯; 企业内部现代化沟通工具...
课程目标: 了解和掌握绩效考核与绩效管理的区别; 认识绩效面谈的重要性; 了解绩效面谈过程中存在的问题和根源; 掌握绩效面谈的技巧和方法; 清晰制定绩效改...
课程目标: 掌握目标管理的方法与技巧; 加强目标管理的效率,提高目标达成率; 熟悉绩效管理的流程和策略 熟悉绩效考核方法和原则...
课程目标: 了解和掌握人力资源部门和非人力资源部门的职能定位 化解人力资源部门和非人力资源部门的冲突。 了解和掌握日常的人事作业程序 帮助非人力资源部门经理,提升和掌握人力资...
课程目标: 掌握高效沟通的方法与技巧,树立积极的沟通心态; 提管企业跨部门沟通效率,建立企业良好沟通环境; 克服学员在日常管理工作中的不好的沟通习惯; 企业内部现代化沟通工具...
课程目标: 了解和掌握绩效考核与绩效管理的区别; 认识绩效面谈的重要性; 了解绩效面谈过程中存在的问题和根源; 掌握绩效面谈的技巧和方法; 清晰制定绩效改...
课程目标: 了解和掌握绩效考核与绩效管理的区别; 认识绩效面谈的重要性; 了解绩效面谈过程中存在的问题和根源; 掌握绩效面谈的技巧和方法; 清晰制定绩效改...
课程目标: 如何提升团队管理方法和技巧; 提高团队凝聚力和执行力; 团队内部沟通提升,建立和谐团队; 团队人员培养与激励策略和方法。 ...
课程目标: 如何提升团队管理方法和技巧; 提高团队凝聚力和执行力; 团队内部沟通提升,建立和谐团队; 团队人员培养与激励策略和方法。 ...