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课程目标:认识到进行时间与效能管理的重要性与紧迫性; 掌握时间管理的六个核心步骤,分析时间管理四个象限的处理策略; 使个人时间效能管理方面更具条理性; 4、掌握管理好自我习惯的技能——消除拖延提升办事效率,学会委派工作来争取到更多的自主时间。 ...
课程目标:认识到进行时间与效能管理的重要性与紧迫性; 掌握时间管理的六个核心步骤,分析时间管理四个象限的处理策略; 使个人时间效能管理方面更具条理性; 4、掌握管理好自我习惯的技能——消除拖延提升办事效率,学会委派工作来争取到更多的自主时间。 ...
课程目标:了解目标管理中的价值和作用,学会销售目标设计与分解的方法,掌握目标实施过程,提高销售人员的执行能力。...
课程目标:1、明确绩效管理实质与意义及在企业经营发展中的地位和作用; 2、学会绩效管理指标体系建立、考核方法,提升绩效管理水平; 3、掌握绩效沟通、辅导、激励手段,提高组织整体绩效。 ...
课程目标:1、明确绩效管理实质与意义及在企业经营发展中的地位和作用; 2、学会绩效管理指标体系建立、考核方法,提升绩效管理水平; 3、掌握绩效沟通、辅导、激励手段,提高组织整体绩效。 ...
课程目标:1、管理者在企业价值链中的作用及其对员工的影响关系 2、管理者角色的定位与关键职责 3、从优秀业务骨干到卓越管理经理的心态技巧 4、掌握成为卓越经理的管理和领导方式和方法 5、掌握个性分析和行为分析工具 6、针对不同的团队成员的激...
课程目标:1、从优秀业务骨干到卓越管理经理的心态技巧 2、掌握成为卓越经理的管理和领导方式和方法 3、掌握个性分析和行为分析工具 4、针对不同的团队成员的激励、辅导...
课程目标:熟练掌握及应用团队领导艺术 极大地增进和强化您的领导技能 学会了解和分析团队成员的性格 帮助您选择正确的领导风格 掌握有效团队授权的各种方式 提高您和团队的总体绩效 增加下...
课程目标:1、帮助个人树立正确的工作态度,了解积极心态的重要性。 2、掌握三种改变自我习惯的方法和工具。 3、梳理自己的人生使命,平衡好工作、生活、家庭。 4、为什么需要双赢思维,双赢给我们带的好处。 ...
课程目标:采用目前国际上最盛行的体验式教学,通过设置一系列模拟真实的情境及事件,使参与者在参与活动的体验过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,提升自我洞察的能力,发现自身的盲点与不足,是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、学习型团队的训练...