高级培训师
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课程目标: 通过互动式的培训与学习,将帮助学员: 1、建立有效的时间管理概念,了解自身利用时间的现状 2、区分重要和紧迫,学会优先次序管理 3、建立有效的时间管理系统 4、找到制约成效...
课程目标: 通过互动式的培训与学习,将帮助学员: 1、建立有效的时间管理概念,了解自身利用时间的现状 2、区分重要和紧迫,学会优先次序管理 3、建立有效的时间管理系统 4、找到制约成效...
课程目标:1.帮助团队成员统一思想、统一理念、统一工作模式 2.理解什么是真正的“团队”,使成为一个真正的团队 3.懂得以“积极的心态”来面对工作,提高工作热情 4.掌握团队建设与管理的有效方法 5.增强团队的凝聚力与战斗力,增强团队...
课程目标:1、 明确热诚团队发展的基本线索和整合关键 2、 有效把握处理团队冲突的基本技能 3、 了解持续发挥团队活力与高绩效的基本途径 4、 管理者掌握团队的领导风格 做团体动力的带动者...