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凡耀胜课程

  • 课程目标:1、认识现场管理 2、生产过程控制 3、生产质量管理 4、目视管理 5、提高问题的分析和解决能力 6、提高对生产效率能力...

  • 课程目标:1、如何从技术和管理角度才能保证OEE 2、了解0EE作为设备效率考核作用 3、掌握OEE来考核设备效率、标准是什么,误区? 4、全员参与OEE设备管理 5、如何提升设备维修速度、减少故障停机时间 6、实现快速换型SMED,内工作...

  • 课程目标:1、明白目标管理对于个人对于企业的重要意义; 2、了解目标管理的基本概念与方法、 3、掌握目标制订的计划,方法和程序设定合理的目标,科学的分解 4、学会目标管理中的一些实战方法与技巧 5、提供从生产一线目标达成的丰富实战工具 6、...

  • 课程目标:1、理解精益营销的意义 2、为什么要推行精益营销 3、精益营销的核心内容 4、精益营销的程序 5、丰田营销的技巧和方法 6、丰田的营销团队管理 7、增加服务附加产品收入 8、丰田企业的以人为本的营销之道 9、精益营销的工具和...

  • 课程目标:1、精益生产实际是一个系统工程 2、精益生产的基本理念和收益 3、精益对企业生存发展的重要性 4、精益生产劳动力管理策略 5、精益人力资源管理优化方法 5、精益生产的技术操作策略及方法 6、精益生产导入及实施策略 7、精益生产...

  • 课程目标:1、精益生产是精益企业文化和精益技术结合的产物 2、精益生产实际是一个系统工程 3、精益生产的基本理念和收益 4、精益生产人力资源管理策略 5、精益生产的技术操作策略及方法 6、精益生产导入及实施策略 7、精益生产技术工具支持...

  • 课程目标:1、加强精细化管理理念,掌握精细化技巧 2、明白精细化管理的基本内涵。 3、了解精细化管理的目的和作用。 4、掌握精细化管理的理论、方法、实操工具。 5、学会企业开展精细化管理的具体方式,推进步骤,员工参与的具体做法等。 6、构建...

  • 课程目标:1、通过薪酬设计来提升员工的工作效率 2、如何使企业,员工,社会,达到多赢 3、破解基层员工计件型薪酬设计难题 4、让企业管理者清晰工人工资、员工积极性如何结合 5、如何把工程技术和人力资源管理结合 6、如何设计计件工资改革的领导...

  • 课程目标:作为全球“最大的工厂”,中国在制造领域发挥着巨大的作用,在德国推出工业4.0战略之时,中国借其之势,从“制造”向“智造”全力迈进,新一轮科技革命和产业变革与中国加快转变经济发展方式、建设制造强国形成历史性交汇。 对中国制造而言,这既是宝贵...

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