康至军课程

课程目标：通过本课程的学习，学员将： l 对管理工作的挑战有更全面的认知； l 了解管理者的四项绩效成果； l 对自己的性格特质有进一步的觉察； l 了解下属完成不了分内之事的常见原因； l 了解和初步掌握人才选拔的关键方法； l 了解和...

课程目标：通过本课程学习和研讨，高管层可以： 建立提升人才管理成效的战略性视角； 把握打造高绩效员工队伍的7个杠杆点； 了解华为、万科等企业的有效实践； 统一管理层在人才管理方面的理念； 找准公司人才管理的短板和提升目标。...

课程目标：HRBP不是职位，而是思维和能力。 人力资源业务伙伴（HRBP）不仅仅是HR职能的某个职位，而是对所有HR思维、角色和能力的更高要求。在很多企业，首先需要HRVP、HRD真正胜任业务伙伴的角色。...