黄志伟课程

课程目标：1、掌握企业内部培训师的角色认知、定位及成长； 2、掌握课程呈现的方法与技巧，展现精彩纷城的课程； 3、掌握实用课程开发的方法与技巧，设计高品质的课程； 4、掌握培训效果落地转化的方法和技巧，促进企业发展； 5、培养训练优秀的内部培...

课程目标：1、明晰执行力就是竞争力，增强执行观念； 2、明晰优秀执行力的表现，提升执行意识； 3、掌握提升执行力的方法和技巧，打造全效执行力，提升工作效率和效果； 4、掌握建设执行力文化的方法和技巧，培养执行习惯； 5、全面提升执行力。...

课程目标：1、掌握树立阳光心态的重要意义及方法，培养积极主动的阳光心态； 2、正确理解情绪、情绪的来源及情绪对人生的作用； 3、掌握情绪管理的方法，正确管理情绪，成就快乐人生； 4、建立职业化的职业心态和职业理念，培养敢于担当、勇于负责的职业精...

课程目标：1、掌握九型人格的特点，学会九型人格识人技巧； 2、掌握九型人格选人、用人、育人与留人的技巧，提升人力资源管理能力； 3、正确理解情绪、情绪的来源及情绪对人生的作用； 4、掌握NLP情绪管理的方法和技巧，正确管理情绪，成就快乐人生；...

课程目标：1、掌握目标管理、时间管理及有效授权的方法和技巧，提升工作效率和效果； 2、掌握情绪管理的方法和技巧，成就快乐人生； 3、培养训练卓有成效的管理者。...

课程目标：1、掌握企业的愿景使命及战略分析，提升领导者的战略格局； 2、掌握不同的领导风格，高效的发挥领导力； 3、掌握领导力提升的方法和技巧，打造卓越领导力； 4、培养训练卓越的领导者。...

课程目标：1、认知创新的重要意义、左右脑的分工，开发右脑； 2、打破各种思维障碍，为创新思维创造条件； 3、开发、训练各种创新思维方法，提升创新思维能力； 4、掌握各种创新思维解决问题的方法和技巧，提升创新思维的运用能力； 5、提升各级人员的...

课程目标：1、掌握NLP沟通的基础和原则； 2、掌握NLP高效沟通的技巧及超级回应术； 3、培养训练高效的沟通能力。...

课程目标：1、掌握8090后员工人格及行为特点、价值观、职场特点； 2、掌握8090后员工管理的方法和技巧； 3、掌握8090后员工培养的方法和技巧； 4、培养训练优秀的管理人员。...

课程目标：1、明晰团队的特征、构成要素及团队的形成阶段； 2、掌握九型人格的作用及九型人格的详细解读； 3、掌握团队成员的角色分工，运用九型人格有效的实现人员的选、用、育、留，打造高效团队。...