黄志伟课程

课程目标：1、明晰团队的构成、成员的角色分工及性格特征，构建和谐团队； 2、掌握团队建设的方法和技巧，建设高绩效团队； 3、掌握授权及激励的方法和技巧，提高团队成员的工作积极性和工作效率； 4、掌握高绩效团队运行管理的方法和技巧； 5、培养训...

课程目标：1、掌握管理的职能与原则，提升管理意识； 2、认知管理者角色，实现管理者角色的准确定位； 3、掌握目标管理与时间管理的方法和技巧，改善工作效率和效果； 4、掌握授权与激励的方法和技巧，提升下属工作积极性，提高工作效率； 5、培养训练...

课程目标：1、明晰团队的特征、构成要素及团队的形成阶段； 2、掌握九型人格的作用及九型人格的详细解读； 3、掌握团队成员的角色分工，运用九型人格有效的实现人员的选、用、育、留，打造高效团队。...

课程目标：1、认知管理者的角色，完成角色转换，适应管理岗位； 2、掌握团队成员的角色分工及性格特征，构建最佳团队； 3、掌握目标管理、授权与激励、简单化管理的方法和技巧，打造高绩效团队； 4、掌握下属培育及教练式管理的方法和技巧，建设人才梯队；...

课程目标：1、正确理解情绪、情绪的来源及情绪对人生的作用； 2、掌握NLP情绪管理的方法和技巧，正确管理自己及他人的情绪； 3、正确理解压力、压力的来源及压力的双重作用； 4、掌握NLP压力管理的方法和技巧，达到工作生活的平衡发展； 5、管理...

课程目标：1、掌握8090后员工人格及行为特点、价值观、职场特点； 2、掌握8090后员工管理的方法和技巧； 3、掌握8090后员工培养的方法和技巧； 4、培养训练优秀的管理人员。...

课程目标：1、明晰NLP教练技术的原理及作用，建立教练式管理的意识； 2、掌握NLP教练式管理使用的时机，合理使用管理方式，提高管理效能； 3、掌握NLP教练管理的使用方法和技巧，提升教练式管理的能力。...

课程目标：1、掌握NLP沟通的基础和原则； 2、掌握NLP高效沟通的技巧及超级回应术； 3、培养训练高效的沟通能力。...

课程目标：1、认知创新的重要意义、左右脑的分工，开发右脑； 2、打破各种思维障碍，为创新思维创造条件； 3、开发、训练各种创新思维方法，提升创新思维能力； 4、掌握各种创新思维解决问题的方法和技巧，提升创新思维的运用能力； 5、提升各级人员的...