王飞课程

课程目标：精准销售模式是以企业现有销售团队为基础，通过高层推动，重新梳理企业内部销售相关元素，有针对性的训练、辅导、激励销售人员，促使销售人员改变工作方式，采用更精准的客户开发与优势引导技术，缩短销售周期，实现快速提升销售业绩的一套系统。...

课程目标：一、销售管理者的角色认知与自我管理； 二、销售人员培育与督导； 三、销售人员日常行为管控； 四、区域市场策略与客户管理； 五、销售团队目标管理。...

课程目标：1.通过现场演练，帮助销售人员认识到不是市场太竞争，不是产品有缺陷，不是因为价格高，而是自身的销售技能有欠缺； 2.通过讲授和现场练习，帮助销售人员接受和掌握通用销售技巧的结构和应用方法； 3.通过案例分析，提升销售人员对销售工作“复杂...

课程目标：如何通过销售指导技术让绩效不佳的销售人员提升业绩？ 如何识别和栽培有潜力的员工成为内部销售指导教练？ 通过自我测试发现自己属于哪类经理，如何通过先改变自己的指导风格，再去指导销售人员？ 如何通过发展内部指导计划，吸引并保留顶级销售人才...

课程目标：一、销售人员日常行为管控 二、销售人员培育与督导 三、销售人员销售任务管理 四、销售人员激励与团队氛围管理 五、销售管理人员自我管理...

课程目标：1、基本了解市场通路概念 2、理解经销商的日常业务运作 3、掌握经销商管理的基本流程与技巧...

课程目标：本次课程就是要帮忙销售团队管理掌握通过分析员工外在行为的影响因素的方法，对销售人员实施有效激励，掌握把人才职业发展规划和继任计划融入到日常团队管理中，来留住核心销售人员。通过激励激发员工的工作热情，通过职业发展规划和继任计划来留住核心销售人...

课程目标：1、通过学习“人才管理·卓越销售组织根基”模块，提高销售团队管理者树正确的人才管理理念，掌握前沿的人才管理方法和工具，为构建和发展团队奠定坚实的基础； 2、通过学习“制定标准花的业务操作手册·奠定销售人才培训的基础”模块，提高销售团队管理...

课程目标：本课程，列举出了激发员工激情并产生高绩效的管理行为的具体构成要素。课程的目标是给团队的管理者提供指导，并且设法改变团队管理者自身的思维和行为。帮助每个团队的管理者们都能去从影响团队绩效的关键基因去影响其他员工，最终达成高绩效的目的。...