人力资源管理咨询项目总监
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课程目标:通过学习,学员可以: 1、建立面对问题的积极态度,树立决策者应有的问题意识和责任意识; 2、能够有效识别问题的表象与本质,厘清真正问题,以对症下药; 3、不仅学会科学的问题分析与决策的流程和方法,而且能够系统掌握在何种情境使用恰当的工...
课程目标:通过本课程的学习,学员将能够: 1、通过对结构化思考模式的学习,可以学会对职场信息进行减量(信息萃取)和升值(组织成思维导图的架构),提高员工信息的理解能力; 2、学会系统化、结构化思考的方法,不仅能看到大局,也能关注到细节, 3、突...
课程目标:通过本课程的学习,学员将能够: 1、能够快速完成方案,而且条理清晰,重点突出,加强沟通成效; 2、能够制作出周密的商业计划,清晰准确,; 完成表达信息对称 3、能够有条不紊地处理各种复杂问题,提供工作效率; 4、能够有效地安排好...
课程目标:1.通过对学员进行结构化的方法分析和思维训练,形成严谨的结构性思维习惯,在面临任务和问题时从多角度进行清晰、全面的思考,提升个人专业化职业素养; 2.能够在日常的口头表达中,保证效率和效果,能使他人更好的理解并记忆自己的观点; 3、提高...