劳动法与知识产权律师
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课程目标:企业劳动合同法实务培训...
课程目标:如何在风云变幻的生意场上规避合同中的法律风险? 如何在解决合同纠纷时有理有据、有情有义? 企业在日常经营活动中必然会签署大量的合同,如果这些合同不够合法、有效、完善,就极易产生不良债权及其他纠纷。因此,一份合法、有效、完...
课程目标:△员工“不辞而别”怎么办? △劳动法中的违约金什么时候才可以适用? △劳动合同和劳务合同到底有什么区别? △什么叫“出资招聘”? △经济补偿金,什么时候不以12个月为上限? △劳务派遣中有哪些地方需注意? ...
课程目标:新《劳动合同法》解读与应对...
课程目标:企业劳动合同法实务培训...
课程目标:如何在风云变幻的生意场上规避合同中的法律风险? 如何在解决合同纠纷时有理有据、有情有义? 企业在日常经营活动中必然会签署大量的合同,如果这些合同不够合法、有效、完善,就极易产生不良债权及其他纠纷。因此,一份合法、有效、完...
课程目标:△员工“不辞而别”怎么办? △劳动法中的违约金什么时候才可以适用? △劳动合同和劳务合同到底有什么区别? △什么叫“出资招聘”? △经济补偿金,什么时候不以12个月为上限? △劳务派遣中有哪些地方需注意? ...
课程目标:△员工“不辞而别”怎么办? △劳动法中的违约金什么时候才可以适用? △劳动合同和劳务合同到底有什么区别? △什么叫“出资招聘”? △经济补偿金,什么时候不以12个月为上限? △劳务派遣中有哪些地方需注意? ...
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