王海波课程

课程目标：1.了解绩效问题如何产生； 2.了解绩效与战略的关系； 3.掌握绩效分析的方法； 4.掌握绩效诊断的方法； 5.制定绩效提升方案； 6.改进工作流程； 7.了解绩效测评与管理体系的建立要求； 8.了解推动持续变革的基本要求。 ...