张冲课程

课程目标：了解职业素质的含义 理解职业精神、心态的重要性 掌握职业技能，提升职业素质...

课程目标：提升自己对职业发展的认知水平 了解自己的职业定位、风格和价值观，更好地对自己的职业进行规划 学会设计职业职业发展路径，对员工的职业生涯规划进行有效辅导...

课程目标：1、培养管理干部应有的目标管理意识和计划落实能力； 2、提升中层管理人员的基本的业务循环管理、组织的能力； 3、提升中层管理人员的授权意识与激励能力；...

课程目标：1、提升组织团队的核心竞争能力； 2、打造执行力度强悍的企业团队； 3、强化企业全体员工的执行能力。...

课程目标：了解压力含义及影响 掌握压力管理的目标和策略 了解和掌握树立黄金心态的方法...

课程目标：当本课程学习结束时，学员能够达成以下三类目标 知识目标（Knowledge） 了解90后员工的特点； 了解90后管理存在的问题； 技能要求（Skill） 掌握辅导90后员工的技能； 学会与90后员工沟通的技巧； 掌握有效激...

课程目标：对自己的性格类型进行深入探索，看到自己发自内心的注意力焦点和盲点，了解自己的个性的优势与局限及突破的方向 欣赏他人的特长，理解日常矛盾产生的深层原因，提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作 提升团队管理能力，有效地领导和激励...

课程目标：1、通过培训，提升学员认知自己的能力； 2、学习和掌握识别客户的有效方法，与客户建立良好的关系，提升成交率； 3、提升团队的整体战斗力和公司整体业绩；...

课程目标：学习和了解中层管理者角色、任务 提升中层管理者绩效管理意识和水平 提升中层管理者有效沟通能力 提升中层管理者培养下属能力...

课程目标：了解新任经理的角色 掌握时间管理的方法 掌握目标管理的方法 掌握团队建设的方法 学会有效沟通 树立职业化心态...