课程背景

现代企业正经历着跨时代的变化，而其中的领导者们也面临种种挑战与磨练，团队管理、人员培养、人际沟通、创造业绩……等等，都是一名优秀领导者需要创造和具备的条件。由于企业的生存以及领导者的发展均需依赖于人们之间的合作，所以九型人格在管理界的作用也不可小觑！因为，九型人格学正是针对“人”的学科。世界五百强企业普遍认为“管理好人，便是管理好企业最重要的资源”，这也正是《九型人格心理学——透视个性 领导有方》课程的特点及优势所在。《九型人格心理学——透视个性 领导有方》课程从调研、设计、开发到讲解，已被世界五百强企业广泛认可，并用于发挥领导特质，及团队管理领域。今天我们将课程精华部分，加上中国本土化特色的元素，全部呈现给您，为您的领导之路增添多一个选择，这是一把开启卓越领导之路的钥匙，更是威力惊人领导工具。

课程收益

深入认识『九型人格』中不同性格领导者的特色优势及本我劣势；

迅速掌握辨识自己和他人的性格类型之技巧，摆脱传统测试问卷之束缚；

透析不同性格领导者的管理风格，及事业发展瓶颈，并针对性的作出调整策略；

洞悉自己性格在工作中的情绪爆发点，以及不同性格的情绪管理策略；

熟练运用九型人格心理学领导技能，针对不同性格采取不同管理模式，有效提升绩效指数。

课程大纲

一、引言——课程概述

1．2天课程流程指引

2．介绍课程目的，阐述“性格”在市场发展中的重要性与成功的关系

3．简单认识九型人格学发展历史

目的：帮助学员在接下来的学习中，定位学习心态及学习方向，帮助其有效吸收导师发放知识。

二、了解九种性格基本特征及深入解析九种性格密码

1. 九型人格的学习心态和准则

2．观摩视频：透过观察典型性格访谈，了解各种性格人物案例

3．ppt讲解：了解九种性格领导者的基本特征及特点，并两面性的了解其在工作中的优缺点

4. 游戏：透过简单练习，迅速消化9种性格特质，加强记忆

目的：运用视频及PPT穿插讲解9种性格领导者特质及区别；简单小游戏，迅速记忆9种性格特质。

三、性格识别练习

1. 透过观察身体语言及微表情，掌握分辨性格特征之技巧

2. 在导师现场引导下透过观察、发问、聆听及区分等技巧实际练习，强化分辨能力

3. 一针见血了解不同性格类型之辨别要领

4. 导师分享

目的：此环节是学习九型人格学“性格识别技巧”的重要练习，在导师引导协助下，学员可以运

用九型人格学，充分练习识别性格型号之技巧。

四、领导技能发展

1、了解九型人格中不同性格领导特质，及发展瓶颈

2、模拟激烈市场竞争环境，练习团队领导技能，发挥不同性格团队伙伴最大能量

3、利用“个人商业画布”工具原理，结合自身性格之管理特色，寻找提升不同性格管理技能

4、导师针对性点评

目的：此环节着重于团队管理及领导技能拓展等领域，分别采取市场竞争模拟，和个人商业模式

练习活动，帮助领导者由带领团队，到自身发展的彻底提升。

五、课程总结

全部课程回顾及总结