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内部控制与全面风险管理
培训对象
总经理、企业高管、财务人员及负责内部控制的管理者和参与者。
课程目标
过学习,使学员能意识到风险管理和内部控制在企业管理中的重要作用。使学员了解内部控制制度的框架,从而在实际工作中合理运用,有效规避风险,提高企业运营的安全性与效益性。
费用说明
含讲义,笔,课件茶水,餐点
第 一讲:对内部控制的重新认识
一、企业内部控制概述
1、 什么是内部控制
2、 企业为什么要进行内部控制
3、 谁对内部控制具体负责
4、 内部控制有哪些局限性
5、 内部控制如何降低风险
6、 是否所有的风险都需要控制
二、内部控制五要素
三、内部控制的设计
四、内部控制的评价
五、舞弊产生的原因及预防
1、 舞弊产生的原因
2、 舞弊产生的预防
第二讲:内部控制的建立和执行
一、企业是否需要专门设立一个内控部门
二、内控部门人员到底是做什么的
三、内部控制体系建立与执行阶段
1、 如何确定和分解目标
2、 如何识别风险
3、 如何建立控制政策:二维图、流程图、文字描述
4、 如何有效执行内部控制
5、 如何监督内部控制的执行状况
第三讲: 内部控制的实质——风险管理
一、全面认识不确定性与风险
一、企业风险概述
1、 企业风险的含义
2、 企业面临的主要风险类型
二、企业风险管理
1、 企业风险管理的内容
2、 企业风险管理的总体目标
三、如何识别和评估企业风险
1、 风险识别和评估
2、 风险识别、评估与应对技术
四、针对风险可采用哪些风险对策
第四讲:怎样实施有效的控制活动
一、控制活动的方法
1、 手工控制与自动控制
2、 预防控制与发现性控制
二、内部控制活动的措施
1、 不相容职务分离控制
2、 授 权审批控制
3、 财产保护控制
4、 预算控制
5、 绩效考评控制
6、 运营分析控制
7、 建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制
三、有效的控制活动的主要工具
四、怎样提供有效的控制信息
1、 建立信息与沟通制度
2、 信息与沟通的关键环节
3、 建立健全有效的控制信息沟通渠道
五、IT如何让内部控制更有威力
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