适合对象：企事业单位总经办﹑法律事务部﹑法律顾问室、企业管理部、合同管理部﹑法律合规部﹑规划发展部、风险控制部、审计监察部﹑经营部及其他法律事务相关管理人员等。

课程介绍：

现代公司的经济往来主要是通过合同形式进行，合同蕴含着公司的经营理念，是公司发展的载体、与外界联系的纽带，同时也是产生风险的始点和规避风险的基础，加强对合同的管理，就是确保企业的健康和安全，对企业生存和发展意义重大。

如果没有现成的合同范本，一般人都觉得不知如何下笔去起草一份合同，起草时也不知道应该写哪些内容，写完了心里又打鼓，不知道写得全面不全面，有没有漏掉重要条款。

为帮助企业管理者提高合同管理水平与风险抵御控制能力，为现代企业制度的建立和完善提供有力司法保 障，有效实现公司经营利润大化，名家讲堂特邀霍明亮、程延园老师，以“企业合同管理的法律风险与防范”和“劳动法及劳动关系解析”为主题，提升公司管理，应对公司法新的规定，侧重实际应用和操作，注重风险防范，结合真实案例讲授技巧、方法和常见问题，使学员能够在讲师精辟而平实易懂的讲解中掌握合同法与新公司法、劳动法的具体操作。

课程目标及收获：

理解和适用相关司法解释，掌握企业日常销售与采购活动中有关买卖合同的成立和效力、交付标的物与所有权转移、价款确定及结算、风险负担、标的物检验、违约责任、试用与分期付款、特种买卖等方面的新实务问题；

了解买卖合同纠纷案件前沿热点、难点问题及审判对策，提高合同管理水平与风险抵御控制能力, 有效实现公司经营利润大化；

了解国家相关人力资源管理法律政策，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标，帮助企业有效防范人力资源法律风险并解决实际劳动用工问题；

讲师介绍及课程大纲：