【培训背景】

在全国人大四次会议的政府工作报告上，谈到2016年的工作重点时，LKQ总理说：“要鼓励企业开展个性化定制，柔性化生产，培育精益求精的工匠精神”这是政府工作报告中第 一次提到工匠精神这个词。透露出国家领导对现实的判断和方向感。

中国装备制造业要实现“由大到强”，必须发扬“工匠精神”。中国装备制造业的产值已超美国，为全球第 一。但整体素质和科技竞争实力与发达国家相比仍有较大差距，“大而不强”的现状更是被业界所诟病。与全球领先的装备制造企业相比，中国企业不缺技术，而是缺少一种“工匠精神”如果不唤起“工匠精神”，中国就谈不上成为世界制造强国。

随着中国经济的快速崛起，人们物质生活水平的不断提高，中国人的消费结构、消费习惯发生了根本性的变化。30年前，大家都希望 商品只要能够满足基本需求即可：但30年后的今天，“价廉物不美”已经无法满足人们的需求，价格不再是最重要的考量因素，人们更在乎的是产品的价值：创意、技术含量、人文关怀、参与感……。

《工匠之道——工匠精神的培育、缔造与精英技术团队培育高级培训班》就是最实用的选人宝典和锦囊，只要您在课堂上体验、参与、多角度实践，您即可领会甄选技术的深入浅出，课后，您更可收获一整套实用的工具包。

【主讲专家】

王老师 国家高级企业培训师、咨询式内训专家、原北京精益生产管理技术培训中心首席专家，国内某大型企业集团近十年生产、培训经历、历任原中国企业管理培训中心项目策划专家，精益生产管理技术培训中心培训总监。兼任多家企业现场管理及运营管理咨询顾问。

徐老师  曾任特大型国企培训处长，研究员，政工师，国家高级企业文化师。

刘老师  著名人力资源管理专家，平衡记分卡战略与执行专家，工大ＥＭＢＡ工商管理硕士，国家注册人力资源管理师，国家注册管理咨询师，中国年度十大优秀策划人，全国百名优秀讲师团理事，全国百佳优秀管理咨询顾问。曾任中国化工集团塑料公司人力资源总监，深圳南方科技集团营销总监等职务。

（本次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准）

【课程大纲】

主题一：时代呼唤工匠精神

●来自两会的声音

工匠精神的培育是党和国家的要求

●来自企业代表的声音

中国制造业面临的危机，工匠精神是改变现状的良方

●国内消费结构的变化分析

国内的消费市场已经发生了巨大的转变，为了稳定市场，需要工匠精神

如果不能用工匠精神提升产品品质，大陆市场将失去国内的消费者群体

●历史回顾

唯有工匠精神，才能创造出人类智慧的精品，才能为人类所珍视

主题二：精准解读工匠精神

●何谓工匠精神

●为什么工匠精神缺失？

趋利避害的人性没有得到合理的引导

※ 无工匠精神的表现

※ 有工匠精神的表现

●正确理解工匠精神

立足于不同的层面追求完美

工匠精神是不断地超越和提升

●营造工匠精神的氛围

社会分工要求工匠精神氛围的营造

只有全社会都能践行工匠精神才会收到最好的效果

主题三：工匠之魂——工作是一种修行

　　我为什么要工作?工作的三重境界。修行，从爱上工作发出。精进，把每一个当下做到极致。

主题四：工匠之道——正念引领生命新航道

　　先做人后做事;先专注，后专业;先增值，后回报;先沉淀，后成才;先有为，后有位。

主题五：工匠之术——成功一定有方法

主题六：“学以致用、学以致变”，本次培训班成果转化专题总结

六、培训证书

经培训后颁发百朗教育集团培训证书。根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到时交至会务组。