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打造凝聚力团队——留...
打造凝聚力团队——留人留心的艺术
培训对象
企业中高层管理者、主管、部门经理、项目主管等
课程目标
本课程以管理者为中心,以解决问题为焦点,关注行为改变,能量提升加技法顿悟,参与互动感悟当下,时效性训练让“术”在“道”中溶解和升华,让知识能实实在在操作得出来,成为推动团队精进的有“魂”智慧。课程目标是,让“要我干”自然转换成“我愿意干”!
费用说明
课程全部费用
1、对所有人、事、物、情境的欣赏或评判,都来自于内心的既定标准或参考信念。所有现象的呈现,都是内心的投射。学会看得懂,就会静下心。用图解、案例、体验活动呈现“相由心生、相随心转”的奥妙。
2、情绪的产生,是人的本能。情绪的转换,却因人而异。如何面对正负情绪的交替更迭,做一个有智慧的情绪主人?知道并做到,格局自然地提升,魅力无形中绽放,领袖力才能真正的诞生并成长。化繁为简的理论,身边可遇的实例,一起体验“恍然大悟”的觉知。
3、内心的“因”变了,管事、理人的“果”就变了。一个简单的工具法,学会了就会生根,一辈子适用,当下操作当下改变。
4、沟通的效果,不是你说了多少,不在你声音多高,而是取决于对方的有效回应力。“一招制敌”学会读心术,根据步骤面对面操作,让距离瞬间缩短,让彼此心更靠近。
5、领袖力的提升,不光是知识的积累,意识的进化,更需要习惯模式的翻转,才能赢回聚足的力量。一个体验活动,个案示范加全员演练,让每个学员在过程中顿悟、精进。
6、留人则留住能力,留心是留住忠诚。起底“感恩源泉”,才能“从心开始”。专业音乐、专业引导、情境显化……让“我愿意”的承诺萌芽、成长、茁壮。
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