教练型领导——发掘自我和他人的内在力量
培训对象
* 想在管理实践中应用教练技术的中高层管理人员
课程目标
* 知晓个人作出改变的影响因素 * 利用钻石模型和逻辑层次探索自己,能够全人地觉察自己和他人 * 分析愿景、价值观、身份等内在资源是如何影响到每个人的,并学会如何在这些 层面上做工作,来帮助自己和对方实现从内而外地转变 * 学习并理解几个建立正面积极的成长模式的工具,帮助自己和他人拓展思路,挖 掘深层次的智慧 * 学习用逻辑层次来系统分析组织和团队,作为领导人,在价值观、企业文化、愿 景层面影响和带领团队
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