4D卓越团队
培训对象
企业中高层管理者和相关人员
课程目标
辨认团队成员和领导的天生性格 掌握教练技术在团队领导中的应用 化解内部危机与冲突,提高沟通效率 改变团队成员行为,提升团队执行力 提升团队整体绩效,打造梦幻团队 《4D卓越团队》首次将4D团队项目体系和教练技术完美结合,其效果和业绩得到业界的一致认可,并与2009年获得美国ICF(国际教练联盟)教练大奖。 该课程体系以一个坐标、四个维度、八项行为为基础,诊断团队的风格以及领导者与员工的性格分类,改善团队成员的行为,从而提高团队执行力,创造最优绩效,打造梦幻团队。
费用说明
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