课程开发与设计技巧—TTT培训师之“编”
培训对象
内训师,自由讲师,培训管理者以及对培训师感兴趣的职场人士。
课程目标
1.掌握课程研发的三个关键点:定题、成纲、案例 2.掌握从需求分析-课程目标-大纲设计-教学方法-案例开发-载体设计完整的课程研发思路。 3.掌握四大模板运用和三十多种教学设计思路 4.掌握案例采集、开发的流程与工具 5.现场产出讲师简版课程包(课程简介、课程大纲、案例、PPT课件)
费用说明
含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金(增值
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