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线上-向华为学习—研...
线上-向华为学习—研发利器IPD
培训对象
中小企业董事长、CEO、COO及高层管理者,研发型企业负责人;质量管理者;适合研发流程建设者
课程目标
中小企业研发问题解析 中小企业如何借鉴和运用世界先进的研发模式,打造研发利器 剖析IPD研发体系的管理精髓、核心组成,构建研发体系思维 掌握将质量融入研发流程,保障研发输出质量。 掌握研发团队管理方法和研发绩效管理方
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模块一、为什么要做研发管理
S 管道系统小故事
D1 研讨:你企业研发管理问题有哪些?
1 研发管理的痛点(研发周期长、产品问题多、“好产品”没人买)
D2 研讨:哪些因素导致产品研发周期长?
2 研发是一项投资
3 企业的核心竞争力(研发是企业的长期投资行为)
E1 案例一:与业界标杆的新产品研发各阶段周期差距如此巨大
模块二、研发管理管什么?
1 产品成功上市是研发管理的目标
D3 研讨:你在这张图中看到了哪些问题
2 产品是研发流程管道的输出
3 从IPD体系中看研发管理的核心思想
模块三、IPD的七大构成
E2 案例二:华为为什么花费巨资引入IPD
1 IPD的七大组成
Q 你企业的研发流程现状
2 新产品开发流程六个阶段
P 演练:结合自身企业制作研发流程
模块四、如何做好研发需求管理
1 什么是需求、什么是产品包、需求管理在研发管理中的位置
2 需求分析工具$APPEALS、KANO需求模型
3 需求管理流程5步骤
模块五、融入流程的研发质量管理
D4 研讨:视频观后感
1 质量竞争力的三个层次
2 如何破解墨菲定律?
D5 研讨:你企业研发质量管理方面需要重点关注和解决的问题有哪些?
3 研发质量管理两大方法
4 正向与逆向质量管理
D6 研讨:如何理解“一次性把事情做好”
模块六、 高绩效研发团队是研发成功的保障
1 研发绩效的幂次法则
G 游戏:沟通游戏
2 四种研发组织结构优缺点比较
D7 研讨:职能型、项目型、矩阵型组织的优缺点,使用场景?
3打造一次性把事情做好的高绩效研发团队
E3 案例三:研发人员绩效沟通视频案例法。
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