赵永岗  老师（常驻北京）

声誉：

实战创业创新管理专家

德鲁克管理学派 门徒

李志文国际商学教育 传人

资深人与组织发展专家

IMO实证方法论中国推广人

中国基金会论坛总干事

彼得德鲁克社会组织学习中心创立导师

北京仁爱慈善基金会核心成员

领导力发展U点教练、财商思维导师｜NLP教练

IMO(欧洲人与组织发展研究院)中国核心成员

领导力发展与组织升级的践行者

清华大学、德鲁克学院、北京大学、中国民政部、老牛学院、青螺学堂等多家机构特邀专家

职业背景

l曾任清华大学能源规划与管理训练中心副主任、中国基金会发展论坛总干事、清华厚德人力资源开发有限公司创始人（2005清华启迪并购厚德，现在该公司承载着清华教育板块上市的重担。）、浙江大学国际商学院金融精英班实务导师、太极禅北京院执行院长，北京善心舍投资管理公司联合发起人、上海志领中德文化理事合伙人。

2007年，离开厚德与清华，放空自己做个学生、做个干活儿的。师从刚离职的美国在线全球副总裁曾沛涛，参与中国最大的家居连锁企业金海马的战略优化咨询项目并任“启动阶段项目经理”。该项目是金海马香港上市前的全面体检及重塑，由香江集团总裁翟美卿女士直接负责，项目组成员由零点调研、AC尼尔森、华澜咨询和香港韬睿惠悦联合组建。通过这个项目，个人体会到什么是规模企业、什么是创新、什么是规范，“燕雀焉知鸿鹄之志”其言不虚哉。

l 后经恩师推荐，跟随师爷世界著名管理学者美国杜兰大学商学院副院长李志文教授修学，有幸参与浙大国际商学院、浙大李志文金融班等工作，开阔视野拓展胸怀，世界这样大，东西方差异是问题更是机会。

2008年，进入公益领域。2011年任中国非公募基金会发展论坛总干事，该论坛是截至目前中国公益行业最顶端规模最大的公益盛会。公益人的经历，帮助我更全面的了解社会，了解什么是管理大师德鲁克说的“社会责任”，了解大师一再呼吁的“企业应该向公益组织学什么”。

曾连续3年负责南方电网公司成立后厅处级干部培养、深圳金海马上市前战略咨询、筹建清华科技园干部教育培训中心等重要领导力发展学习项目与组织发展项目。

德鲁克社会组织学习中心创系讲师。学习中国传统文化，获得很多生命格局的领悟。进入公益行业，为社会奉献的同时，不断在组织发展、人才培养的道路上践行。

从创业者成为职业经理人后，主持战略性融资，吸纳清华卓尔集团、清华创业园、清华创投成为股东，实现强强联合。

l 分享：从无到有的创业，我们都做对了什么？第一，精准的资源投放。把有限的资源聚焦在细分市场，对除了电力行业的所有机会拒绝。第二，搭载清华品牌，借船出海。创业之初，激活蒙尘已久的“清华大学能源规划与管理中心”，并联合清华启迪集团建立清华科技园培训教育中心。

2014至今，坚持生命选择，致力组织的成长和人的发展，为清华、北大、老牛学院、青螺学堂等多家教育机构授课；兼任传家教育咨询机构董事、上海志领理事、易才OD研修社联席合伙人、IMO中国推广人。不断践行“学以致用”的原则，以人为本陪伴学员成长。

现任： 北京善心舍投资管理公司 联合创始人，上海志领中德文化理事合伙人