张海老师从事人力资源与培训工作15年以上，包括6年的培训授课与咨询经验。曾在两家大型外资企业任培训总监，多次参与内部培训师队伍建设、内部课程开发、ERP-SAP系统及学习管理系统(LMS)实施。现服务于一家高科技企业，负责移动互联网学习战略的规划与实施。

张老师在长期的课程开发和授课过程中，对加涅、布卢姆、W.迪克等人的教学设计理论进行过系统深入的研究和应用，并总结出一套更加简化、实用的课程开发和教学设计流程。基于此流程开发的课程更适合当前国内培训行业的需求。

2008年张老师开始探索设计和开发E-learning课程，并实现新员工入职培训50%的课程通过E-learning平台进行。

2011年张老师开始进行微课开发研究，并在2012年带领团队开发出近200门10分钟左右的微课，用于企业连锁门店各岗位员工的全方位培训。

2013年张老师与某咨询机构合作成功实施了销售微课的开发项目，掌握了影视拍摄和后期制作的全套流程与技术。