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林茗阳

讲师简介

林茗阳

常驻地区：
略
擅长领域：
...
主打行业：
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讲师官网：
http://qy.thea.cn/ls/
主讲课程：
卓越领导情商管理,学习KPI绩效管理的目的,卓越领导情商管理,学习KPI绩效管理的目的,学习KPI绩效管理的目的,卓越领导情商管理,学习KPI绩效管理的目的,学习KPI绩效管理的目的,学习KPI绩效管理的目的,学习KPI绩效管理的目的,

林茗阳讲师资历背景

林茗阳先生介绍博勤明道（亚洲）咨询公司首席顾问，实战派战略与人力资源讲师，北京大学心理学博士研究生毕业，中山大学管理研究会研究员，多家咨询机构首席培训导师。从九零年进入职场先后在日本汽车部件、海尔电器、英国壳牌石油等世界500强公司从事管理工作，曾担任集团性民营企业总裁并领导成为行业领先者。林茗阳先生博览群书，融会贯通，对西方心理学与中国传统文化有二十多年的研究，理论上独树一帜。在近年来专注于中国成长企业性的战略规划、文化和人力资源的咨询服务，在管理实践上首创把企业战略文化和人力资本有机结合起来——开发“一三六”系统管理模式，在咨询中给予中国企业的快速成长提供直接有效的帮助。

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