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PDCA®性格密码-两性关系

发布日期:2014-03-12

155

课程对象

中层干部, 基层主管, 基层员工, 新员工

课程收益

1.解决两性在生活中的冲突 2.提升夫妻彼此关系的质量 3.强化解决夫妻问题的能力 4.掌握婚姻和谐的沟通之道 5.建立夫妻共识共创美满人生

老师介绍

许哲铭

台湾知名性格分析讲师

常驻地址:深圳
擅长领域:性格密码与沟通、性格密码与招聘、团队管理
详细介绍:  PDCA®性格密码系统的创始人   华人界知名的性格分析讲师   国内多家咨询公司高级讲师   政治大学毕业、中央人资所硕士   中山大学博士班   日本HI-NET研...

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PDCA®性格密码-两性关系

发布日期:2014-03-12

155

课程大纲

单元一:现代婚姻的误区

△婚姻可以治疗寂寞

△争吵的伴侣,婚姻并不幸福

△浪漫的爱情造就美好的婚姻

△夫妻应该同进同出

△好夫妻可以尽情发泄情绪

△婚姻可以实现所有的理想

△不快乐的婚姻,胜过破碎的家庭

△丈夫的壮志比妻子的事业重要

△夫妻竞争,可以使婚姻有活力

△借着婚姻可以改造另外一半

△尽量满足维持现状

单元二:婚姻的地雷与冲突

△经济问题:经济大权之掌握

△管教问题:小孩子的管教问题

△攀比问题:好拿对方与他人做比较

△奉养问题:双方父母之奉养问题

△婆媳问题:婆媳之间的相处

△决策问题:要事之决定未尊重另一方

△沟通问题:翻旧帐与不认账

△时间问题:守时与迟到

△花钱问题:省钱与花钱

△自由问题:爱管人,引起对方不满


单元三:夫妻争吵的艺术:

△避免或平常

△角度或是非

△讲情或讲理

△私下与公开

△认输与要赢

△健忘与难忘

△倾听与争论

单元四:不同类型夫妻冲突与化解之道

一.创新型与行动型的冲突与化解

△冲突一:长期与短期的差异

△冲突二:实用与理论的差异

△冲突三:思考与行动的差异

二.创新型与行政型的冲突与化解

△冲突一:善变与不变的差异

△冲突二:方向与细节的差异

△冲突三:尊重与挑战的差异

三.创新型与调和型的冲突与化解

△冲突一:情感与理智的差异

△冲突二:抗压与避压的差异

△冲突三:和谐与冲突的差异

四.行动型与行政型的冲突与化解

△冲突一:过程与结果的差异

△冲突二:计划与灵活的差异

△冲突三:冒险与谨慎的差异

五.行动型与调和型的冲突与化解

△冲突一:现实和理想的差异

△冲突二:个人与团体的差异

△冲突三:速度与完美的差异

六.行政型与调和型的冲突与化解

△冲突一:浪漫与实际的差异

△冲突二:心动与行动的差异

△冲突三:迂回与直接的差异

单元五:性格特质在夫妻关系上的应用

一.性格特质与选择配偶

△创新型的理想配偶

△行动型的理想配偶

△行政型的理想配偶

△调和型的理想配偶

二.性格特质与家庭理财

△金钱态度与理财

△四大类型花钱者

△如何避免金钱的争吵

三.性格特质与家务管理

△是工作还是义务

△丈夫负责粗活,老婆负责洗衣烧饭

△男主外与主内

△如何有效分担

四.性格特质与性爱关系

△性爱是默默承受或变化技巧

△注重感觉或数量表现的好坏

△保持亲密关系,才能保有满足感


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