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从优秀到卓越的员工职...

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从优秀到卓越的员工职业化

发布日期:2014-04-28

361

课程对象

企业全体员工

课程收益

1、培养优秀员工应有的信念,实现自我价值,满怀热情的投入工作! 2、坚定信念,对工作负责,创造不可替代性,成为主管眼中最佳的左右手! 3、保持积极的心态,当个少说多做的实践者,养成敬业的工作习惯! 4、尊重团队精神也是一种自律!做别人做不到的事情,学会感恩,承担责任!

老师介绍

吴卓轩

常驻地址:南宁
擅长领域:《企业中高层干部的九大自我管理能力》 《中层管理干部应有的认知与管理技能实战》 《MTP管理才能发展培训》 《执行力提升训练》 《综合管理技能提升培训》 《领导力提升训练》 《高效团队建设》 《员工职业素养塑造培训》 《从技术骨干走向管理》
详细介绍:组织执行力研究与咨询讲师 实战派领导力培养导师 香港中国企业大学客座教授 [职业经历]    中国人民解放军海军军官、中央媒体《求是》杂志记者、《品牌与质量》西南区营销总监、中国...

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从优秀到卓越的员工职业化

发布日期:2014-04-28

361

课程大纲

单元一、优秀员工应有的信念

思考:人为什么要工作?

第一讲、为了实现自我价值而工作

第二讲、满怀热情地投入工作

第四讲、成为企业喜欢的人才

第五讲、你绝对能成为优秀者 

第六讲、困难与挑战造就优秀 

案例:像职场精英一样思考!


 

单元二、打造优秀团队带头人

思考:严以律己,宽以待人!

第一讲、成功路上的绊脚石-依赖

第二讲、做到比知道更重要

第三讲、对工作负责就是对自己负责

第四讲、坚定信念,创造不可替代性

第五讲、坚强的意志力培养完美的自制力

第六讲、成为主管眼中佳的左右手

案例:谁负责,谁做主!


 

单元三、塑造职业化阳光心态

思考:态度决定高度!

第一讲、保持积极的心态,工作更愉快

第二讲、在工作中发牢骚不会让情况变好

第三讲、养成敬业的工作习惯

第四讲、付出终被看见,开启良性循环

第五讲、忠诚是受青睐的形象

第六讲、当个少说多做的实践者

案例:发现工资以外的工作收获!


 

单元四、自律造就卓越

第一讲、提高工作效率就是自律

第二讲、以高度自律维持强烈的进取心

第三讲、尊重团队精神也是一种自律

第四讲、不要成为借口的奴隶

第五讲、细节决定工作好坏的关键

第六讲、做别人做不到的事

案例:自律让您从优秀到卓越!

总结:学会感恩,承担责任,引爆员工激情!


 


 


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