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中层经理高效执行力提...

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中层经理高效执行力提升训练

发布日期:2012-11-14

65

课程对象

高层管理, 中层干部, 基层主管

课程收益

1、 作为企业中流砥柱的执行层,全面系统的掌握科学的管理方法,培养职业化的工作态度,提升执行能力,建立年轻化、知识化、高素质的管理队伍。   2、 了解管理人员由业务到主管、由主管到领导的角色转变,提升中层干部自我管理能力。   3、 加强时间管理与有效沟通,改善因时间管理混乱或沟通障碍造成的工作效率低下,杜绝“忙乱的经理”,提倡“高效的经理”。   4、 掌握目标与绩效管理的流程、管理方法及重要性,学会目标的有效分解,并激励员工全方位达成企业目标,为公司战略目标实施奠定坚实的基础。   5、

老师介绍

邹元欣

常驻地址:北京
擅长领域:中层管理技能、执行力提升、人力资源
详细介绍:  资深管理实战培训讲师;2006-2007年度中国十佳培训师;2008、2009连续两届中国人力资源年度十佳培训师;中人网讲师团成员;清华大学、北京大学、北京经济管理干部学院、首都经贸大学...

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中层经理高效执行力提升训练

发布日期:2012-11-14

65

课程大纲

课程大纲:

此课程体系分四部分完成,逐级递增,具体模块及时间安排如下:

第一部分 战略执行
平台 模块1:什么是执行力 0.5天 2天
模块2:战略执行平台
模块3:团队习惯的形成与改变 0.5天
模块4:建立员工责任感 1天

第二部分 自我能力提升
模块1:管理者角色定位与改变 0.5天 2天
模块2:时间管理 0.5天
模块3:有效沟通 1天

第三部分 完成任务方面

模块1:解决问题的方法 0.5天 2天
模块2:目标管理 0.5天
模块3:绩效管理 1天

第四部分 领导力与团队建设

模块1:领导力 0.5天 2天
模块2:全面激励 0.5天
模块3:团队建设 1天

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